كتب @AlSanaa:
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتهإخوتي وأخواتي المهندسين والمهندسات؛
موضوع نافع - بحوله تعالى - في إحدى مجالاتِ الإدارة.إن لم تحرك الأمواج .. سوف تغرق
خلاصات كتب المدير ورجل الأعمال
:: مقدمة ::
عشر استراتيجيات لتحريك بيئات العمل الساكنة
إن لم تحرك الأمواج .. سوف تغرق
عشر استراتيجيات لتحريك بيئات العمل الساكنة
العدد: 320 - من سنة 2006 نيسان (أبريل)المــــــــؤلـــــــــــــف: ديف أندرسون
الموضوع الرئيسي: إدارة وقيادة - موارد بشرية - علاقات عمل
فقرة عن الخلاصة
نحن نعيش في عالم تؤثر فيه اتجاهات المجتمع على اتجاهات الأعمال.
أدى ذلك إلى وجود مؤسسات تدار بأساليب دبلوماسية وسياسية ؛
لا تخلو من المداهنة والتستر والمجاملة.وفي بيئة عمل كهذه تتغلب العلاقات الشخصية على علاقات العمل،
ويميل القادة والمديرون إلى التعايش مع موظفين متوسطي الكفاءة ومتوسطي الأداء.
بل إن بعض هؤلاء القادة يترددون في تصحيح سلوكيات موظفيهم،
واضعين السلام والتناغم والهدوء والنفاق الإداري، في سلم الأولويات فوق الربحية والإنتاجية.
سنعرض في الخلاصة التالية سمات القادة غير المجاملين وغير الدبلوماسيين؛
ممن يضعون مصلحة العمل في المرتبة الأولى، بحيث يحصل كل على ما يستحقه ؛
عبر مجموعة من الاستراتيجيات الحافزة والمحركة؛
لإحداث التغيير في كل مكان يحتاج لهذا التغيير.
الرقم الدولي للكتاب(ISBN): 047172503x
عدد صفحــــــــــات الكــــــــــــتاب: 236
تاريــــــخ صـــــــــــدور الكــــــــــتاب: 2005/11
عــــدد صفحــــــــات الخـــــــلاصة: 8
:: صفحة الغلاف ::
العناوين الداخلية في الخلاصة:
•10- لا تتخل عن قيمك الكبيرة من أجل الأشياء الصغيرة
•- القادة ليسوا بلهاء
•سمات القيادة
•2- إلغاء الإمتيازات
•3- النتائج أم الطريقة
•4- القادة يضطرون لإثارة سخط الآخرين
•5- القادة يقرأون ما بين السطور
•6- القادة يهتمون بالنتائج لا بالاختلاف والتنوع في بيئة العمل
•7- يلعب القادة ... ليربحوا
•8- حتى لا يفسد القادة أفضل موظفيهم
•9- وظيفة القائد ليست إسعاد الموظفين، بل تحسين أدائهمخلاصة كتاب
If You Don’t Make Waves, You’ll Drown
10 Hard Charging Strategies for Leading in Politically Correct Times.......................................................................
انتهى.
المصدر/ موقع ( إدارة دوت كوم ).
بحول الله تعالى يكُن لقاء جديد في رحاب الكُتب ومساحة للقراءة.
المنشورات: 2
المشاركون: 2